ПРИЧИНА 1. Цены
При формировании ценовой политики компании, мы опирается на несколько факторов:
1 - Отслеживание динамики спрос/предложение на рынке
2 - Оптимизация непрофильных издержек для сокращения финансовых расходов при производстве оборудования
3 - Постоянный мониторинг современных технологий и внедрение их.
4 - Гибкий подход к клиентам при формировании цены, где мы учитываем много факторов, таких, как: рассрочка платежа, партнерские взаимоотношения к Заказчикам, сроки изготовления оборудования и т.п.
ПРИЧИНА 2. Качество
Основным приоритетом нашей компании является высокое качество поставляемой продукции.
Благодаря двойному контролю отгружаемой продукции (на производстве и при предпродажной подготовке - перед отгрузкой оборудования) системе менедмента ISO 9001, контролю ОТК, наши Заказчики могут быть уверенны, оборудование под торговой маркой ENTEL отгружается с самыми строгими стандартами контроля качества отгружаемой продукции. По этому гарантию на свое оборудование по умолчанию мы даем на 24 месяца с момента отгрузки. Так же у наших Заказчиков существует возможность получить расширенную гарантию на 3 и более лет.
ПРИЧИНА 3. Репутация компании
ГК ENTEL существует на рынке энергетического оборудования более 12 лет, с успехом преодолела все кризисные годы и в настоящее время твердо стоит на ногах. Более 1500 компаний за этот период эксплуатируют наше оборудование у себя в цехах, банках, больницах, нефтеперекачивающих станциях и т.п. во всех областях Российской экономики, а так же в странах Таможенного союза.
ПРИЧИНА 4. Клиентоориентированность
Гибкий подход к каждому клиенту - основной принцип нашей работы. Имея огромный опыт работы, мы очень хорошо понимаем, насколько важно правильно понимать и точно подбирать оборудование под нужды наших клиентов из разных отраслей экономики. Наши руководители проектов внимательно выслушают Вас, при необходимости уточнят цели и задачи запрашиваемого Вами оборудования и после этого рассчитают и подберут для Вас оптимальное решение по цене и качеству.
ПРИЧИНА 5. Персонал Компании
Мы гордимся нашими сотрудниками, потому, что все они имеют высшее образование, закончили ведущие технические ВУЗы России такие, как (Московский Университет им. М.В.Ломоносова, МАИ, МГТУ им. Баумана, МЭИ, МИФИ и т.п.). Средний стаж работы сотрудников в нашей компании в среднем составляет не менее 3-х лет. Инженерный состав в обязательном порядке проходит курсы повышения квалификации, и/или обучение не менее 1 раза в год. Руководители компании, руководители проектов и менеждеры компании в обязательном порядке имеют высшее техническое образование и могут при необходимости сами ответить на все технические вопросы возникающие в процессе работы.
ПРИЧИНА 6. Собственное производство
В целях минимизации затрат, повышения надежности оборудования и возросшие потребности наших заказчиков ГК ENTEL создал в 2009 году собственное производство различного электротехнического оборудования. Занимаемые площади производства более 8000 кв. м. На базе производства существует зарегистрированная электролаборатория позволяющая проводить различные исследования более, чем по 170 различным измерениям, что тем самым еще повысило качество выпускаемой продукции.
ПРИЧИНА 7. Сервисное обслуживание
Сервисная служба нашей компании создана специально для более полного оказания качества услуг, сокращения сроков обслуживания и ввода оборудования в эксплуатацию.
